キョーセー株式会社は2026年6月にて創業70周年という節目を迎えます。
ひとえに皆様のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。

特設ページを開設しました。
随時更新していく予定です。是非ご覧ください。

おかげさまで70th

キョーセー株式会社は自転車利用時にヘルメットを着用して運転する事を促進するモデル事業所に認定されました。

ヘルメットの着用は現在法律で努力義務となっております。

自転車利用時のルールを守って事故が起きない様にすることは前提ですが自転車での通勤や普段の自転車利用の際にヘルメットを着用し、私たち社会人が先ず範を示し万一の事故での怪我防止に努めていきましょう。

「花いっぱい運動」の春の花として本社正面の旧8号線歩道沿いのフェンスにプランターを設置し、ベゴニアの植え付けを行いました。

令和5年度の越前市すまいる事業取組達成事業所の認定をいただきました。
越前市健康すまいる事業は、働く世代の健康増進を図るため、健康経営を進める「健康すまいる事業所」に登録することで従業員一人一人の健康管理、健康づくりに取り組む事業所を応援する取り組みです。
令和6年度も健康に関する活動を充実させていきます。

「花いっぱい運動」の春の花として本社正面の旧8号線歩道沿いのフェンスにプランターを設置し、ビオラの植え付けを行いました。

2022年11月22日（火）に武生商工会議所第66回優良従業員表彰式が開催されました。
武生商工会議所の会員２２事業所の４９人が表彰され、勤続３０年以上が３人、２０年以上３０年未満は２１人、１０年以上２０年未満は２５人という内容でした。

弊社からは勤続10年以上の部と勤続20年以上の部でそれぞれ1名ずつ計2名の工場職員の方が表彰されました。
今後も働きやすい職場、働き続けられる職場となれるよう福利厚生や社内制度の整備に力を入れてまいります。

「花いっぱい運動」の秋の花として本社正面の旧8号線歩道沿いのフェンスにプランターを設置し、ベゴニア90株の植え付けを行いました。

キョーセー株式会社は2022年9月、「令和4年度障害者雇用優良事業所等表彰における厚生労働大臣表彰」を受賞いたしました。本年度は全国から弊社含めて6件の事業所が受賞しています。

弊社では障害を持つ社員が自身の障害と上手に付き合っていくために努力していること、職場の周りの社員が共に働こうと理解し協力していることに敬意を表したいと思います。また日頃からサポートをしていただいている外部の支援機関の方々にあらためて感謝申し上げます。

今後もそれぞれの社員が能力を最大限に発揮し自分らしく活躍できる企業となれるように努力を続けてまいります。

私たちキョーセー株式会社は、昨年2021年に続いて2022年も健康経営優良法人2021（ブライト500）の認定を頂きました。

併せて該当ページも更新いたしましたので詳しくはサスティナビリティページ内の該当欄をご覧ください。

https://kiosei.co.jp/%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%84%aa%e8%89%af%e6%b3%95%e4%ba%ba2021%ef%bc%88%e3%83%96%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%88500%ef%bc%89%e8%aa%8d%e5%ae%9a/

明けましておめでとうございます。
本年度もキョーセー株式会社をよろしくお願いいたします

この度、当社のテレビCMをリニューアル致しました。

FBC放送にて毎週日曜のお昼に放送しています。是非ご覧ください。

テレビCM　プライド編

テレビCM　さらなる高みへ編