<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>新卒採用 &#8211; キョーセー株式会社</title>
	<atom:link href="https://kiosei.co.jp/project_recruit/%e6%96%b0%e5%8d%92%e6%8e%a1%e7%94%a8/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kiosei.co.jp</link>
	<description>作るから造るそして創るへ</description>
	<lastBuildDate>Thu, 01 Oct 2026 01:00:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.2</generator>

<image>
	<url>https://kiosei.co.jp/wp-content/uploads/2021/09/fab.png</url>
	<title>新卒採用 &#8211; キョーセー株式会社</title>
	<link>https://kiosei.co.jp</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>求職者等に対するハラスメント防止の基本方針</title>
		<link>https://kiosei.co.jp/recruit/%e6%b1%82%e8%81%b7%e8%80%85%e7%ad%89%e3%81%ab%e5%af%be%e3%81%99%e3%82%8b%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e9%98%b2%e6%ad%a2%e3%81%ae%e5%9f%ba%e6%9c%ac%e6%96%b9%e9%87%9d/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[kiosei]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Oct 2026 01:00:03 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://kiosei.co.jp/?post_type=project&#038;p=1084</guid>

					<description><![CDATA[安心して求職活動を行える環境確保のため、基本方針を策定しました。]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="tcdce-body"><article class="kiosei-policy">
<header class="kiosei-policy__hero">
<p class="kiosei-policy__label">キョーセー株式会社</p>
<h2 class="kiosei-policy__title">
      求職者等に対する<br />
      ハラスメント防止の基本方針<br />
    </h2>
</header>
<div class="kiosei-policy__body">
<div class="kiosei-policy__intro">
<p>
        キョーセー株式会社（以下「当社」という）は、「CSR活動基本方針」に基づき、<br />
        基本的人権を尊重し、性別、年齢、性的指向や性自認、国籍、障害の有無などによる差別を行いません。
      </p>
<p>
        求職活動におけるすべての場面においても、差別やハラスメント行為を禁止し、<br />
        求職者の皆さまが安心して求職活動を行える環境を確保するべく、<br />
        「求職者等に対するハラスメント防止に対する基本方針」を定めました。
      </p>
</p></div>
<section class="kiosei-policy__section">
<h3>1．求職者等に対するハラスメントの定義</h3>
<p>
        採用活動やインターンシップ等における、以下の行為を求職者等に対するハラスメントと定義します。
      </p>
<ol class="kiosei-policy__list">
<li>性的及び身体上の事柄に関する不必要な質問・発言</li>
<li>わいせつ図画の閲覧、配付、掲示</li>
<li>私的な食事等に執拗に誘う</li>
<li>不必要な身体への接触</li>
<li>ＳＮＳアカウントや個人連絡先の交換を求める</li>
<li>交際・性的関係の強要</li>
<li>内定等を示唆して、心理的圧力をかける</li>
<li>内定辞退の申出に対する執拗な引き止め</li>
<li>その他、人権を侵害するような言動</li>
</ol>
</section>
<section class="kiosei-policy__section">
<h3>2．求職者等に対するハラスメント防止に対する取り組み</h3>
<ol class="kiosei-policy__list">
<li>上記1．に該当する行為を禁止します。</li>
<li>
          求職活動に関わる従業員を対象に、<br />
          ハラスメント防止に関する教育を実施します。
        </li>
</ol>
</section>
<section class="kiosei-policy__section">
<h3>3．相談窓口</h3>
<p>
        求職活動において、当社従業員によるハラスメント行為がみられた場合、<br />
        下記窓口までご相談ください。事実関係を確認し、<br />
        必要に応じて外部機関と連携を図り、対処いたします。
      </p>
<p>
        ご相談いただいた内容や個人情報は秘密を厳守いたします。<br />
        また、ご相談されたことで、当社の選考結果に影響が生じることはございません。
      </p>
<div class="kiosei-policy__contact">
<h4>相談窓口</h4>
<p>
          吉本総合労務管理事務所<br />
          特定社会保険労務士　吉本昌永
        </p>
<p>        <a class="kiosei-policy__email"
           href="mailto:yosimoto15@es.ttn.ne.jp"><br />
          yosimoto15@es.ttn.ne.jp<br />
        </a>
      </div>
</section>
<footer class="kiosei-policy__footer">
<p>
        <time datetime="2026-09-16">2026年9月16日</time><br />
        キョーセー株式会社
      </p>
</footer></div>
</article>
</div>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>募集要項</title>
		<link>https://kiosei.co.jp/recruit/%e5%8b%9f%e9%9b%86%e8%a6%81%e9%a0%85/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[co.jpkiosei]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 May 2025 01:00:29 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.kiosei.co.jp/?post_type=project&#038;p=533</guid>

					<description><![CDATA[大卒採用予定人数 営業職　3名　（勤務地：東京・大阪・福井） 技術職　3名　（勤務地：越前市） 高卒採用予定人数 製造職　3名　（勤務地：越前市） 中途募集職種 営業職　（勤務地：東京・大阪） 製造職　（勤務地：越前市・ [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="tcdce-body"><div class="s_table"><table class="recruit-table">
<tbody>
<tr>
<th>大卒採用予定人数</th>
<td>営業職　3名　（勤務地：東京・大阪・福井）<br />
技術職　3名　（勤務地：越前市）</td>
</tr>
<tr>
<th>高卒採用予定人数</th>
<td>製造職　3名　（勤務地：越前市）</td>
</tr>
<tr>
<th>中途募集職種</th>
<td>営業職　（勤務地：東京・大阪）<br />
製造職　（勤務地：越前市・茨城県）</td>
</tr>
<tr>
<th style="text-align: center;">第1次選考日</th>
<td>マイナビをご覧ください<a href="https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp205486/outline.html" target="_blank" rel="noopener"><br />
<img decoding="async" src="https://job.mynavi.jp/conts/kigyo/2027/logo/banner_logo_195_60.gif" alt="マイナビ2027" border="0" /><br />
</a></td>
</tr>
<tr>
<th>お問い合わせ</th>
<td>キョーセー株式会社　総務課　採用担当<br />
TEL：0778-23-1234<br />
<a style="color: #0000ff; text-decoration: underline;" href="mailto:kioseijinji@kiosei.co.jp"><br />
kioseijinji@kiosei.co.jp<br />
</a></td>
</tr>
</tbody>
</table></div>
<h3 class="styled_h3">募集職種</h3>
<div class="recruit-job">
<p><span class="recruit-job-title">営業職</span><br />
勤務地：福井本社又は各営業所</p>
<p>主に代理店と共にお客様へ当社の製品を販売する、若しくは住宅建材を工務店に販売するお仕事です。<br />
東京、大阪営業所勤務の場合があります。<br />
明るく、人と話すことが好きな方、いろいろなところへ旅に出ることが好きな方、数字に強い方が向いています。</p>
</div>
<div class="recruit-job">
<p><span class="recruit-job-title">技術職</span><br />
勤務地：福井県越前市本社</p>
<p>異形押出成形製品の試作や開発が主なお仕事です。<br />
より良い製品を目指して新しいことにチャレンジし続ける仕事です。<br />
基本的に福井県越前市の本社勤務となります。</p>
<p>押出成形についての知識は入社後に学ぶので、専門的な知識が必ずしも必要ではありません。<br />
プラスチック成形に興味がある方、機械が好きな方、プラスチック関連の知識がある方、入社してから知識を学びたい方など、やる気が人一倍ある方をお待ちしています。</p>
</div>
<div class="recruit-job">
<p><span class="recruit-job-title">製造職</span><br />
勤務地：福井本社工場・茨城工場（茨城県にて採用）</p>
<p>異形押出成形製品の工場における製造が主なお仕事です。三交替勤務で1週間ごとに勤務時間を交替します。<br />
具体的には押出機の操作、原材料の投入作業、生産された製品の検品、梱包、生産準備のための設備入替等です。</p>
<p>勤務地は福井本社工場と茨城工場がありますがそれぞれの地域で採用を行っているため福井で採用された方が茨城に移動ということはありません。</p>
<p>押出成形についての知識は入社後に学ぶので、専門的な知識が必ずしも必要ではありません。<br />
プラスチック成形に興味がある方、やる気が人一倍ある方をお待ちしています。</p>
</div>
<h3 class="styled_h3">給与・諸手当</h3>
<div class="s_table"><table class="recruit-table" style="width: 728px;">
<tbody>
<tr>
<th style="width: 290px;">職種</th>
<td style="width: 438px;">初任給例</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 290px; text-align: center;">営業職</th>
<td style="width: 438px;">本社　　233,000円　＋　諸手当<br />
営業所　343,000円　＋　諸手当<br />
<span style="font-size: 11px;">※東京営業所勤務、住宅補助を含む場合</span></td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 290px;">技術職</th>
<td style="width: 438px;">221,000円　＋　諸手当</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 290px;">製造職</th>
<td style="width: 438px;">257,000円　＋　諸手当</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>
<p class="recruit-allowance"><strong>諸手当</strong><br />
・通勤手当　・超過勤務手当　・家族手当　・休日出勤手当　等</p>
<h3 class="styled_h3">勤務・待遇</h3>
<div class="s_table"><table class="recruit-table">
<tbody>
<tr>
<th>生産及び営業品目</th>
<td>異形押出プラスチック製品<br />
製造および販売</td>
</tr>
<tr>
<th>本社<br />
営業所<br />
工場</th>
<td>福井県越前市<br />
東京都千代田区・大阪府大阪市<br />
茨城県小美玉市</td>
</tr>
<tr>
<th>給与・諸手当</th>
<td>別途記載</td>
</tr>
<tr>
<th>休日・休暇</th>
<td>日、祝、祭、盆、年末年始、会社指定日<br />
年間休日日数120日　（2026年度）</td>
</tr>
<tr>
<th>昇給・賞与</th>
<td>昇給：年1回　（6月）<br />
賞与：年2回　（6月、12月）</td>
</tr>
<tr>
<th>福利厚生</th>
<td>
<ul>
<li>育児休業　子供が満3歳まで取得可能（毎年男女共取得実績有）</li>
<li>特別休暇（冠婚葬祭、看護休暇、学校行事休暇、介護休暇他）</li>
<li>慰安旅行（国内外）</li>
<li>親睦会、組合イベント（ボウリング大会、釣り等）</li>
<li>研修制度　業務に必要な各種資格について取得費用負担、資格手当支給</li>
<li>就業支援制度　心身の健康診断、個別相談窓口設置、支援計画作成・実施</li>
<li>社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等）</li>
</ul>
<p>就業環境社内規定を整備し、いじめやハラスメントのない快適な就業環境を維持し、協働体制を整備しています。</td>
</tr>
<tr>
<th>勤務時間</th>
<td>
<ul>
<li>営業部、総務部、生産管理部<br />
8：30　～　17：00</li>
<li>技術部、品質保証部、製品管理部<br />
8：00　～　16：30</li>
<li>3交代勤務<br />
1）日　勤：<span style="color: #ffffff;">0</span>7：50　～　16：00<br />
2）前夜勤：15：50　～　24：00<br />
3）後夜勤：23：50　～　<span style="color: #ffffff;">0</span>8：00</li>
<li>営業所<br />
9：00　～　17：30</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<th>試用期間</th>
<td>あり<br />
入社後半年程度<br />
正社員登用試験あり</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>
<p>採用・選考への応募に関してはマイナビをご覧ください。</p>
</div>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
