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ポジティブ・アクション普及促進「きらら」

    私たちキョーセー株式会社では、ポジティブ・アクションとして、男女関係なく、育児休暇や子・孫の学校行事参加のための特別休暇を取得できるようにしています。また、女性の少ない部署への女性社員の採用、配属を行い、女性の職域拡大を進めていきます。

    ポジティブ・アクションとは?

    固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、男女労働者の間に生じている事実上の格差の解消を目指して、女性の採用拡大・職域拡大・管理職登用の拡大等、個々の企業が進める自主的かつ積極的な取組みのことです。

    シンボルマークについて

    ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマークである、「きらら」には、ポジティブ・アクションの頭文字「p」と「a」が組み合わされており、創造と活気あふれる女性の姿がデザインされています。女性の能力発揮を図り、男女の均等な機会や待遇の確保のために企業が取り組む、男女平等の社会づくりが浸透し、男女ともいきいきと活躍する未来の実現をアピールしたものになっています。

    厚生労働省-女性の活躍推進協議会 ホームページ「ポジティブ・アクションって、なに?」

    厚生労働省-女性の活躍推進協議会 ホームページ「ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマークの活用について」

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