SDGs

KIOSEI×SDGs

    当社は経営理念と経営ビジョンの下、多様化する市場ニーズに応えるべく、モノ作りの技と姿勢を進化させ、独自のスキルとノウハウでカタチに変える技術提案型企業として、限りなき品質の追求と環境問題に積極的に挑戦しています。

    これからも、更に独自の品質・環境システムを有効に活用し、優れた技術に基づく企画・開発・提案を行いつつ、社会の発展に幅広く貢献する事を宣言致します。

    キョーセー株式会社は「ふくいSDGs」のパートナーです。

    活動1
    次世代を育てる

    子どもを育むための支援

    活動内容
    ・育児休業の取得促進(育児休業:子どもが3歳まで取得可能)
    ・看護休暇の取得促進(看護休暇:中学校卒業年度までの子どもまたは孫がいる従業員は、年5日、2人以上の場合、年10日まで取得可能(30分単位/中抜け可))
    ・ワークライフバランス支援(育児短時間勤務:養育する子が中学校卒業年度まで取得可能)

    目標
    ・女性育児休業取得率:100%
    ・男性育児休業取得率:30%以上
    ・看護休暇:前年度より取得者増
    ・短時間勤務:希望者100%利用

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    活動2
    次世代を応援する

    若者のチャレンジ応援

    活動内容

    ・インターンシップの実施
    ・若手社員が定着する職場環境づくり

    目標
    ・インターンシップ:希望者100%受入
    ・上長との定期的な面談:年2回以上

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    活動3
    次世代の社会をつくる

    誰もが安心して働ける職場環境づくり

    活動内容

    ・従業員の健康維持
    ・有給休暇取得日数
    ・障がい者雇用など多様な人材が活躍できる職場環境づくり

    目標
    ・健康診断受診率:100%
    ・有給休暇取得率:50%以上
    ・障がい者雇用率:5%以上

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    活動4
    次世代の社会をつくる

    地域環境の美化

    活動内容

    ・地元の自治体と連携して、環境美化に対する取り組み(周辺道路での花植え活動、清掃活動)

    目標
    ・花植え活動の実施
    ・清掃活動の実施

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    活動5
    次世代に引き継ぐ

    周辺環境の維持管理

    活動内容

    ・排気、排水、振動騒音、臭気など環境影響の測定評価
    ・設備改良による暑さなど作業環境の改善

    目標
    ・外部機関での環境影響測定の実施
    ・定期的監視の実施
    ・設備改良での作業環境改善

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