採用や入社してからの事など、よく聞かれるご質問をまとめました。
採用や入社してからの事など、よく聞かれるご質問をまとめました。
必須ではありません。弊社へ入社をご希望の方は、インターンシップへの参加を推奨しています。社内の環境やカルチャーをご理解いただきたいためです。
3日から2週間の短期インターンシッププログラムをご用意しております。基本的には貴方の都合に合わせたプログラムとなります。
特別な資格、経験などは不要です。
入社し配属が決定した後に業務上資格が必要になった場合は業務時間中に講習や勉強会に参加していただき受験料やテキスト代金は会社負担で受験できます。
入社後およそ6ヶ月の間は準社員となります。
その後正社員登用試験を受け、正社員となります。
新卒の場合、入社後1ヶ月ほど新入社員研修を受けて頂き採用時の希望や研修の様子をもとに配属を仮決定します。その後正社員登用試験までのおよそ5ヶ月間仮決定した部署で業務を行い、本人の希望や適性、評価から正社員登用時に本決定します。
営業部のみ東京・大阪・名古屋の営業所での勤務があります。
他部署は基本的には本社勤務となります。
移動は本人の希望、適正を考慮して行われます。
月当たり平均10時間以下の部署がほとんどです。
本人の働き方次第で残業時間がゼロの社員もいます。